Licenciement sans motif : ce que dit la loi à propos du licenciement par un employeur

Aucun employeur ne peut laussi rompre un contrat de travail à durée indéterminée sans invoquer de motif réel et sérieux. Pourtant, certains salariés se retrouvent encore confrontés à un licenciement dépourvu de justification valable, malgré l’encadrement strict prévu par le …

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